查找题目使用：华医网题库（http://gongxuke.net/）

有关驻外人员薪酬的描述,错误的是(  )。

A、驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定

B、驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

C、驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴

D、驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：本题考查驻外人员薪酬的相关内容。基本薪酬可以采用下列三种方法确定：(1)基于本国薪酬的方法，给驻外员工提供与其

“任务分工的层次、细致程度”描述的是组织结构中的(  )。

A、规范性

B、集权度

C、复杂性

D、稳定性

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：本题考查组织结构的三要素。组织结构包含三个要素：①复杂性。复杂性指的是任务分工的层次、细致程度。②规范性。规范性是指使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度。③集权度。集权度指的是决策权的集中程度。所以选C。

下列针对集体合同的描述,错误的是()。

A、集体合同是一种劳动协议

B、集体合同是特定当事人之间订立的协议

C、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的,集体合同即行生效

D、必须是书面合同,其生效要经过特定程序

正确答案：公需科目题库搜索,小助手微Xin:(xzs9519)

答案解析：本题考查集体合同的相关内容。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

组织中使用规则和标准处理方式,及规范工作行为的程度指的是组织机构的(  )。

A、协调性

B、复杂性

C、规范性

D、集权度

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：本题考查组织结构的三要素。组织结构包含三个要素：①复杂性。复杂性指的是任务分工的层次、细致程度。②规范性。规范性是指使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度。③集权度。集权度指的是决策权的集中程度。所以选C。

原中国足协主席谢亚龙北京奥运会后,顺利入主中体集团,成为总裁,年薪高达155万,中体集团属国家特大型、垄断型国有支柱型企业,该年薪制模式属于()。

A、准公务员型

B、非持股多元化型

C、一揽子型

D、持股多元化型

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：本题考查年薪制的典型模式。准公务员型适用于大型、特大型国有企业,所以选A。