关于评价中心方法的说法,正确的是()。-2021年证券从业资格考试答案

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关于评价中心方法的说法,正确的是()。

A、评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家

B、评估者与被评估者双方互相质疑,不能互相信赖

C、评估人员应接受严格的评价训练

D、评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉

E、评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

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答案解析:使用评价中心技术应注意的问题:
(1)评估人员一般要规避现场,以保证标准环境;
(2)评估人员一般为企业的直线经理或相关专家,对工作比较熟悉,也容易为被试所接受;
(3)参评人员要接受严格的训练,训练时间的长短视评价中心的复杂程度而确定:
(4)评估人员与被试者应当不熟悉,评价过程中采用规范的评估形式,保证评估双方相互信赖。

关于决定需求的基本因素,以下表述正确的是()。

A、价格和需求的变动呈反方向变化

B、价格是影响需求的最重要的因素

C、如果预期价格将下跌,许多消费者将提前购买

D、互补商品中,一种商品价格上升,会引起另一种商品需求随之降低

E、消费者的偏好支配着他在使用价值相同或接近的替代品之间的消费选择

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答案解析:如果消费者预期价格要上涨,就会刺激人们提前购买;反之则推迟购买。

绩效改进的方法主要有()。

A、标杆超越

B、ISO质量管理体系

C、卓越绩效标准

D、目标管理

E、六西格玛管理

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答案解析:本题考查绩效改进的方法。选项D“目标管理”属于系统的绩效考核方法。

下列支出中,属于人力资本投资支出的有()。

A、上大学交的学费

B、为换工作而支付的费用

C、为改善身体状况而交纳的健身俱乐部会费

D、日常应酬中请朋友吃饭的花费

E、为参加在职研究生班学习而支付的费用

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答案解析:本题考查人力资本投资支出的具体形式。人力资本投资的形式有各级正规教育和在职培训所花费的支出,增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动支出。

用人单位不得克扣劳动者的工资,但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中,不属于克扣工资的是()。

A、用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务

B、用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用

C、用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用

D、法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费

E、用人单位收取未成年工定期健康检查费

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答案解析:选项B、E不属于法律规定的用人单位扣除劳动者部分工资的规定范围,所以不选。

家庭生产理论认为()。

A、一个家庭可以将其所有可利用的时间用于工作和闲暇两个方面

B、家务劳动也是一种生产性劳动

C、家庭在确定每个成员的时间利用方式时,会依据比较优势原理来进行决策

D、家庭产品的生产方式既可以是时间密集型的,也可以是资本密集型的

E、社会化过程或风俗习惯是导致女性从事家务劳动的生产率较高的原因之一

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答案解析:本题考查家庭生产理论。家庭生产理论认为:对于一个家庭来说,其可以利用的时间总和可以被花费在三个方面,即市场工作、闲暇和家务劳动。而且通过家务劳动生产出来的家庭产品,既可以采用时间密集型生产方式,也可采用商品密集型的生产方式。所以选项A、D错误。

行业的劳动力供给曲线表明,()。

A、随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加

B、随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降

C、随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加

D、随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降

E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

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答案解析:本题考查行业的劳动力供给曲线。行业的劳动力供给曲线,即向上倾斜的劳动力供给曲线,工资率和劳动力供给量成正相关关系。

在劳动关系的主要调整模式中,下列选项属于协约自治模式类型的有( )。

A、经营者统合模式

B、劳资抗衡模式

C、劳资制衡模式

D、社会统合模式

E、国家统合模式

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答案解析:本题考查协约自治模式。协约自治模式有两种:1.劳资抗衡模式;2.劳资制衡模式。所以本题选BC。

依据指标值的时间特点,绝对数时间序列分为()。

A、时期序列

B、时点序列

C、相对数时间序列

D、平均数时间序列

E、整数时间序列

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答案解析:依据指标值的时间特点,绝对数时间序列又分为时期序列和时点序列。

企业年金计划的特点包括()。

A、通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样

B、企业强制设立

C、采用个人积累制,实行个人自保

D、以效率原则为基础

E、政府对企业年金承担直接责任

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答案解析:本题考查企业年金计划的特点。企业年金实行企业自愿,所以选项B不选。政府对企业年金不承担直接责任,所以选项E不选。