法律责任不等于法律制裁,但一定有相应的法律制裁。-事业单位考试相关练习题

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法律责任不等于法律制裁,但一定有相应的法律制裁。

A、正确

B、错误

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答案解析:考查法律责任与法律制裁。法律责任表现为一种责任方式,即承担不利的后果,主要产生于违法行为;法律制裁以法律责任为前提,法律责任不等于法律制裁,有法律责任不等于一定有法律制裁。承担法律责任的两种方式:一是法律制裁,二是赔偿。

下列哪些因素属于组织所面临的任务环境()。

A、竞争对手

B、顾客

C、技术因素

D、经济因素

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答案解析:本题考查环境创新。
外部环境一般可以进一步细分为一般环境与任务环境两个层次。一般环境对组织产生间接影响,包括社会文化因素、经济因素、政治法律因素、国际因素、自然因素、技术因素。任务环境则直接影响组织的基本经营和绩效水平,一般包括竞争者、供应商、顾客和劳动力。故本题答案为AB。

《汉穆拉比大典》是古代()颁布的一部法典,它的某些规定体现了早期管理思想。

A、埃及

B、希腊

C、印度

D、巴比伦

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答案解析:本题考查国外早期的管理思想。
在公元前2000年以前,古代巴比伦颁布的“汉穆拉比大法典”,对诸如个人财产保护的方式、臣民应遵守的规范、货物贸易的原则、臣民之间的隶属关系、最低工资标准、家庭纠纷与犯罪的处理等的规定,都体现了管理的思想。故本题答案为D。

人权通常分为三个阶段,第三阶段的人权主要是从二战后反殖民主义的民族解放运动中产生和发展起来的,其内容包括()等。

A、民族自决权

B、公正审判权

C、和平权、发展权

D、自然资源永久主权

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答案解析:本题考查基本人权原则。人权在阶级社会具有阶级性,是一个历史范畴。人权的第三阶段,主要是从二战后反殖民主义的民族解放运动中产生和发展起来的,其内容包括民族自决权、发展权、和平权、自然资源永久主权等国际集体人权。它已为一系列国际人权文书(如《联合国宪章》、《联合国人权宣言》)所确认。

不同层次的管理者需要掌握不同的管理技能,层次越高的管理者越需要掌握人际技能。

A、正确

B、错误

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答案解析:本题考查管理者应具备的技能。
人际技能对高、中、基层管理者是同等重要的。人际关系技能是组织各层管理者都应具备的技能。因为不管是哪一层次的管理者,都必须在与上下左右进行有效沟通的基础上,相互合作共同完成组织目标。
故本题说法错误。

领导就是引导和()人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的过程。

A、带领

B、率领

C、激励

D、影响

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答案解析:本题考查领导的含义。
所谓领导,就是引导和影响人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的过程;而领导者就是实施这种行为的人。故本题答案为D。

领导者的基础性权力有法定权、()。

A、强制权

B、奖励权

C、专长权

D、个人影响权

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答案解析:本题考查领导者的基础性权力。
考查领导者的基础性权力。包括:法定权、强制权、奖励权、专长权、个人影响权。故本题答案为ABCD。

法的规范性具体体现在()。

A、法在生效期间能够反复适用

B、法的内容具有一般性和概括性

C、法对人们如何行为提出了明确的指示

D、法的权利和义务相对应

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答案解析:本题考查法的特征中的规范性这一具体特征。法的规范性体现在:一,对人们如何行为提出了明确的指示;二,内容具有一般性和概括性;三,生效期间能够针对不特定主体反复使用。

法律监督的依据是法律。

A、正确

B、错误

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答案解析:本题考查法律监督。
广义的法律监督是指国家机关、组织、人民群众对法律活动的合法性所进行的监察和督促。法律监督的依据是宪法和法律。
故本题说法错误。

宪法规定,居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。下列属于基层政权的范畴的是()。

A、乡、民族乡、镇的人民政府

B、不设区的市、市辖区的人民政府

C、不设区的市、市辖区人民政府的派出机关

D、县人民政府

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答案解析:本题考查基层政权。
我国的基层政权组织包括:农村基层政权和城市基层政权两部分。按照宪法和地方组织法的规定,在农村,基层政权是指乡、民族乡、镇的人民政府;在城市,基层政权是指不设区的市、市辖区的人民政府以及不设区的市、市辖区的人民政府的派出机关。故本题答案为ABC。
D项:县人民政府属于地方政权,地方政权包括省、市、县、乡镇四级。故D项错误,不选。