契约型基金在基金成立日起限定日期内由基金管理人到()进行备案-2021年证券从业资格考试答案

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契约型基金在基金成立日起限定日期内由基金管理人到()进行备案。

A、中国证券投资基金业协会

B、证券交易所

C、工商登记机构

D、证券公司

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答案解析:契约型基金应由基金管理人在基金成立日起限定日期内到中国证券投资基金业协会办理相关备案手续。

价值型股票基金与成长型股票基金相比()。

A、投资风险一样

B、投资风险高低无法比较

C、投资风险相对较低

D、投资风险相对较高

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答案解析:根据股票性质的不同,通常可以将股票分为价值型股票与成长型股票。价值型股票通常是指收益稳定、价值被低估、安全性较高的股票,其市盈率、市净率通常较低;成长型股票通常是指收益增长速度快、未来发展潜力大的股票,其市盈率、市净率通常较高。所以价值型股票基金与成长型股票基金相比投资风险相对较低。

按照投资对象不同,可将基金分为()。

A、成长基金、收益基金、指数基金、货币市场基金

B、股票基金、债券基金、保本基金、货币市场基金

C、股票基金、债券基金、混合基金、货币市场基金

D、股票基金、债券基金、保本基金、ETF

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答案解析:根据投资对象可以将基金分为:
①股票基金,是指以股票为主要投资对象的基金;
②债券基金,是指主要以债券为投资对象的基金;
③货币市场基金,是指以货币市场工具为投资对象的基金;
④混合基金,是指同时以股票、债券等为投资对象,以期通过在不同资产类别上的投资实现收益与风险之间平衡的基金。

有限合伙企业应当()普通合伙人

A、最多有2个

B、至少有2个

C、只能有1个

D、至少有1个

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答案解析:有限合伙企业由2个以上50个以下合伙人设立,但是法律法规另有规定的除外,有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人。

“基金管理人运用科学化的经营管理方法降低运作成本,提高经济效益,以合理的控制成本达到最佳的内部控制效果”是内部控制的五原则中()的内容。

A、健全性原则

B、有效性原则

C、独立性原则

D、成本效益原则

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答案解析:“基金管理人运用科学化的经营管理方法降低运作成本,提高经济效益,以合理的控制成本达到最佳的内部控制效果”是内部控制的五原则中成本效益原则的内容。

不同投资策略针对的目标企业类型及所处发展阶段不同,因而业务尽职调查的侧重点也不同,()的考察重点为管理团队和产品服务部分。

A、创业投资

B、成长投资

C、并购基金

D、风险投资

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答案解析:本题答案为A,不同投资策略针对的目标企业类型及所处发展阶段不同,因而业务尽职调查的侧重点也不同,创业投资的考察重点为管理团队和产品服务部分;成长投资是一种选择高成长潜力的股票投资策略;并购基金是专注于对目标企业进行并购的基金,其投资手法是,通过收购目标企业股权,获得对目标企业的控制权,然后对其进行一定的重组改造,持有一定时期后再出售;广义的风险投资泛指一切具有高风险、高潜在收益的投资;狭义的风险投

()就是识别和分析与实现目标相关的风险,从而为确定应该如何管理风险奠定基础。

A、事项识别

B、风险评估

C、风险应对

D、控制活动

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答案解析:风险评估就是识别和分析与实现目标相关的风险,从而为确定应该如何管理风险奠定基础。风险评估的过程根据不同的情况,可采用定性和定量相结合的方法;事项识别风险管理要求辨别可能对基金管理人目标产生影响的所有重要情况或事项。事项识别的基础是对事项相关因素进行分析并加以分类,从而区分事项可能带来的风险与机会;风险应对基金管理人要对每一个重要的风险及其对应的回报进行评价和平衡,采取包括回避、接受、共担或降低这些

()的诞生标志着中国证券投资基金业的发展向规范运作转变。

A、淄博基金

B、基金开元

C、华安创新

D、基金金泰

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答案解析:2001年9月,我国第一只开放式基金——华安创新诞生,标志着中国证券投资基金业的发展向规范运作转变。2002年2月,《证券投资基金管理公司内部控制指导意见》正式出台。

法律尽职调查重点关注内容包括()。I.历史沿革问题II.债务及对外担保情况III.诉讼及仲裁IV.重大合同

A、I、II、III

B、II、III、IV

C、I、II、IV

D、I、II、III、IV

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答案解析:法律尽职调查重点关注内容包括历史沿革问题、主要股东情况、高级管理人员、债务及对外担保情况、重大合同、诉讼及仲裁、税收及政府优惠政策等等。

完成某个环节的工作需有来自彼此独立的两个部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明,这属于内部控制中的()。

A、横向关系制约

B、纵向关系制约

C、健全性规范

D、独立性规范

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答案解析:就具体的内部控制措施来说,相互牵制必须考虑横向控制和纵向控制两方面的制约关系。从横向关系来讲,完成某个环节的工作需有来自彼此独立的两个部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明;从纵向关系来讲,完成某个工作需经过互不隶属的两个或两个以上的岗位和环节,以使下级受上级监督,上级受下级牵制。