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依据《女职工劳动保护特别规定》,从事连续()小时立位作业的女职工,月经期间经本人申请,用人单位应当为其安排适当的工间休息。

A、4

B、6

C、7

D、8

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女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即()的劳动保护。

A、经期、孕期、产期、更年期

B、经期、孕期、产期、哺乳期

C、经期、孕期、哺乳期、更年期

D、孕期、产期、哺乳期、更年期

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《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后()内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。

A、一年,一年

B、六个月,一年

C、一年、六个月

D、六个月、六个月答案:C

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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天。

A、90,15

B、98,15

C、90,10

D、98,10

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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假。

A、15

B、30

C、42

D、98

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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。

A、7

B、10

C、15

D、30

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依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、()。

A、减少晋职机会

B、增加劳动量

C、减少培训机会

D、与其解除劳动或者聘用合同

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《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由()按照国家规定缴纳生育保险费。

A、用人单位

B、职工个人

C、企业工会

D、用人单位和职工个人共同

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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,根据医疗机构的意见,享受()天产假。

A、10至15

B、15至30

C、30至42

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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()天。

A、7

B、10

C、15

D、30

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