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女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过()公斤的作业。

A、15

B、20

C、25

D、30

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孕期女职工禁忌从事需要频繁()的作业。

A、转身

B、弯腰、攀高、下蹲

C、走动

D、转头

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制定《广东省女职工劳动保护特别规定》是为了减少和解决()在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康。

A、职工

B、男职工

C、女职工

D、农民工

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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

A、检举、申诉

B、举报、起诉

C、投诉、举报、申诉

D、举报、检举、起诉

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依据《广东省女职工劳动保护特别规定》,用人单位为女职工安排的妇科疾病检查,费用由()承担。

A、用人单位

B、女职工本人

C、医疗机构

D、工会组织

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“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中?

A、《宪法》

B、《妇女权益保障法》

C、《劳动法》

D、《劳动合同法》

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依据《广东省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当每()年为女职工安排()次妇科疾病检查。

A、1至2;2

B、2至3;1

C、1至2;1

D、2至3;2

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依据《广东省女职工劳动保护特别规定》,对怀孕不满3个月且妊娠反应严重,或者怀孕7个月以上的,在每天的劳动时间内安排其休息()小时。

A、0.5

B、1

C、1.5

D、2

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《广东省女职工劳动保护特别规定》于2017年()月()日起正式施行。

A、3;2

B、2;3

C、2;1

D、1;3

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依据《女职工劳动保护特别规定》,在劳动场所,()应当预防和制止对女职工的性骚扰。

A、职工代表

B、工会组织

C、用人单位

D、青年组织

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