考试题目出自：华医网题库神器（https://gongxuke.net/）

下列关于绩效考核指标的说法,正确的是()。

A、制定考核指标时应避免一线员工的参与

B、不同性质的工作应设置不同的指标

C、应全部用结果而不用行为作为考核指标

D、考核指标的权重应由员工自己设定

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：在设定绩效考核指标的过程中应当注意以下问题：①考核指标要与企业战略相结合；②考核指标要使员工能够控制；③考核指标要做到不缺失、不冗余；④对不同性质的工作要设定不同的绩效标准，有些工作的标准不能用结果来衡量，而需要用工作的行为加以衡量；⑤各维度的考核指标要恰当分配权重，如何分配这些考核维度的权重也是管理者需要注意的问题；⑥考核指标的确定过程要加强员工的参与。

下列不属于员工服务计划的是()。

A、雇员援助计划

B、家庭援助计划

C、家庭生活安排计划

D、住房援助计划

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：员工服务计划包括雇员援助计划、员工咨询计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。而住房援助计划则属于收入保障计划。

投资基金通常以发行()的方式募集资金,设立基金管理公司进行营运。

A、基金受益凭证

B、无限期债券

C、可转换债券

D、优先股

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：投资基金由若干法人发起设立，以发行基金受益凭证方式募集资金后，设立基金管理公司（专业经理人）进行运营。

投资基金以发行受益凭证的方式募集资金,由()进行营运。

A、专业经理人

B、专业托管人

C、专业监管者

D、专业持有人

正确答案：公需科目题库搜索,华医网助理微xin【xzs9523】

答案解析：投资基金由若干法人发起设立，以发行基金受益凭证方式募集资金后，设立基金管理公司（专业经理人）进行运营。

在信用工具流通和转账结算的基础上,商业银行利用吸收的存款发放贷款,贷款转存,存款又可发放贷款,如此循环,它体现了商业银行的()职能。

A、信用创造

B、信用中介

C、聚集资金

D、支付中介

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：商业银行的信用创造职能，是在信用中介和支付中介职能的基础上产生的。随着商品经济和信用制度的发展，商业银行在银行信用的基础上创造出了信用流通工具，主要是银行券、银行票据、信用卡，从而节省了流通费用，满足了经济发展对流通手段和支付手段的需要。在信用工具流通和转账结算的基础上，商业银行在吸收存款发放贷款时，只需把贷款转到客户的存款账户上，既增加了商业银行资金的来源，商业银行又可凭此放款，如此循环，最后在

商业银行的核心负债比例,即核心负债/负债总额应当()。

A、不低于60%

B、不高于30%

C、不低于25%

D、不低于20%

正确答案：公需科目题库搜索,考试帮手WenXin[xzs9523]

答案解析：根据《商业银行风险管理核心指标》，核心负债比例为核心负债与负债总额之比，大于或等于60%。

某储户于2008年3月到银行存了一笔两年期的定期存款,年利率为5%,每年计息一次,若2010年3月去提款时,取得此笔存款的本息合计11000元,则存入的原始金额为()元。

A、10000

B、9977

C、8000

D、5238

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：设本金为X，则：
第一年：X（1+5%）
第二年：X（1+5%）（1+5%）=11000
代入X=9977

在国际结算中,有关当事人只是处理单据,银行只看单据而不管货物,对所装货物的实际情况如何、是否中途损失、能否如期到达目的港,均不负责任的国际结算方式是()结算。

A、汇款

B、信用证

C、光票托收

D、跟单托收

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：在信用证结算方式下，有关当事人只是处理单据，银行只看单据而不管货物，对所装货物的实际情况如何、是否中途损失、能否如期到达目的港，均不负责任。

()不属于按时间阶段划分的培训与开发。

A、岗外培训与开发

B、岗前培训与开发

C、在职培训与开发

D、职外培训与开发

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：按不同时间阶段划分的培训与开发包括：①职(岗)前培训与开发；②在职培训与开发；③职外培训与开发。

某投资者购买了2000份A公司的可转换债券,每份面额为100元,转换价格为40元,该投资者在规定期限内可换得股票()股。

A、2000

B、4000

C、5000

D、8000

正确答案：公需科目题库搜索,专业课帮手薇xin：go2learn_net

答案解析：可换得股票数量=可转换债券数量×面额÷转换价格=2000×100÷40=5000股。