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职称不能够反映专业技术人员的:

A、学术和技术水平

B、工作能力

C、工作成就

D、从业时间

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以下关于职称描述不正确的是:

A、反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力、工作成就

B、就学术而言,它具有学衔的性质

C、就专业技术水平而言,它具有岗位的性质

D、必须有初、高、中三个级别

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什么影响我们在工作与生活之间做出选择?

A、角色、价值观、使命

B、使命、能力、价值观

C、角色、能力、价值观

D、价值观、能力、情感

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个人在社会关系位置上的行为模式称为()。

A、使命

B、角色

C、价值观

D、平衡

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对于外在世界的(),既是个体安全感的基础,也是个体抵御焦虑并产生主观幸福感的基础。

A、控制感

B、信任感

C、满足感

D、成就感

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在职业生涯的早期,人们评价成功的标准更多是()。

A、自主标准

B、晋升标准

C、健康标准

D、财富标准

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人们的成就()决定他们的成就动机程度。

A、价值观

B、能力

C、需要

D、情感

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关于专业技术职务聘任制度,以下哪项描述不准确:

A、根据实际需要设置专业技术工作岗位,规定明确的职责和任职条件

B、在定编定员的基础上,确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例

C、由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任

D、没有任期的限制。

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获取平衡最关键的一个因素是

A、参与社会活动要分清主次

B、张弛有度的工作

C、制定使命并严格自律

D、让环境约束你

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()是决定人的行为的心理基础。

A、价值观

B、能力

C、需要

D、情感

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