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创新需要自由,需要一种平等的交流对话的气氛,这样才能激活创新的灵感,撞出创新的火花。有了(),就能超越学科界限,就能超越国界。

A、平等的交流

B、自由的氛围

C、民主的对话

D、和谐的气氛

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()强调的是指对事物间的联系进行前所未有的思考,从而创造出新事物的思维方法。

A、创新思维

B、创新能力

C、创新实践

D、创新意识

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管理要不断地预测和把握经营环境的变化,不断地进行(),从而使管理更富有弹性,这将是任何组织致力追求的新境界。

A、更新和改造

B、变革与创新

C、强化和改善

D、强化和创新

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创新思维是一个由各种思维要素、思维能力相互作用、协同进行的系统化思维过程,具有思维的()。

A、互动性

B、特殊性

C、整体性

D、综合性

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在企业技术创新中,很重要的内容是(),这是企业生存和发展的重要支柱。

A、扩展应用范围

B、提升产品质量

C、开发新产品

D、提高技术创新

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知识创新离不开(),知识创新和创新思维不可分割,紧密相连。如果没有创新思维,便不可能有创新活动。

A、勤奋好学

B、创新思维

C、实干精神

D、创新能力

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技术创新是指以市场为导向的技术的()的一系列活动的总和。它不只是关注技术的创造性和技术水平的进步,同时也关注技术在经济活动中的应用。

A、研究、开发和引进

B、创造、发明和模仿

C、设计、开发和应用

D、设计开发和引进

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创新能力作为人的能力中最重要、最宝贵、层次最高的一种能力,它包含着多方面的因素,其核心因素是()。

A、创新学习能力

B、创新思维能力

C、创新实践能力

D、全脑思维模式

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在用人的过程中,管理者一定要结合时代的发展与组织自身的发展需要,牢牢把握任用人才的关键要素,这将有利于人才的合理任用,真正贯彻()的用人宗旨。

A、因人而异,因地制宜

B、严格把关,强化管理

C、人尽其才,才尽其用

D、规范管理,勇于创新

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在知识经济时代,管理手段的创新主要是实现管理手段()。智能系统和智能机的广泛运用是知识经济时代管理领域中的最重大事件之一。它使管理者大大地提高了工作效率,节约了很多时间。

A、信息化和科学化

B、自动化和智能化

C、全新化和制度化

D、信息化和智能化

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