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正强化是指奖励那些符合组织目标行为,使这一行为重复发生和加强。
A、正确
B、错误
正确答案：公需科目题库搜索
答案解析：考查点是强化理论。正强化是指物质奖励和精神奖励，使符合组织目标的行为得到持续不断的出现和加强。
任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。
A、正确
B、错误
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答案解析：对于公共领域中的公共管理来说，是以公共利益的实现为目标的。题干“任何”说法是错误的。
按决策条件的可控程度不同,决策可分为()。
A、确定性决策
B、风险性决策
C、不确定性决策
D、可取消决策
正确答案：公需科目题库搜索BC,法宣在线助理微Xin:[go2learn]
答案解析：考查点是决策的分类。按决策条件的可控程度划分，决策可分为确定型决策、风险型决策和不确定性决策。
事业部制的优点之一是高层权力比较分散。
A、正确
B、错误
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答案解析：考查点是事业部制组织结构。事业部制结构遵循“集中决策，分散经营”的总原则，高层管理者只保留人事决策、财务控制、规定价格幅度及监管等大权，并利用利润指标对事业部进行控制。因此，题干“高层权力分散”说法是错误的。
管理的基本特征有()。
A、管理是一种社会现象
B、管理是一种文化现象
C、管理的主体是管理者
D、管理的核心是处理好人际关系
正确答案：公需科目题库搜索BCD,小帮手weixin：【xzs9523】
答案解析：考查管理的基本特征。即：管理是一种文化现象和社会现象；管理的主体是管理者；管理的核心是处理好人际关系。从职能方面来说，管理的核心是决策；从管理的基本特征来说管理的核心是处理好人际关系。
三、判断(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,涂全A或全B不给分。)
管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行。
A、正确
B、错误
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答案解析：管理是实践的活动，是以结果衡量的行动。管理的本质不在于知,而在于行。管理的知只是明白、知晓，是解决问题的前提，但知不落实为行为，问题永远得不到解决。
下列属于战略管理中存在的问题的是()。
A、战略意识不强
B、组织结构滞后
C、战略实施柔性
D、评估机制缺失
正确答案：公需科目题库搜索BD
答案解析：考查点是战略管理的问题。主要包括：战略意识不强、组织结构滞后、战略实施刚性、评估机制缺失、组织战略管理能力欠缺、战略规划脱离实际、组织战略实施不力等。
对实施情感管理的意义的理解正确的是()。
A、情感方法的运用是管理实践发展的必然
B、情感方法的运用是中国优秀管理传统的继承
C、情感方法的运用是开发组织人力资源,调动管理对象积极性的重要手段
D、情感方法的运用是学习国外先进管理经验的总结
正确答案：公需科目题库搜索BCD
答案解析：考查点是情感方法的意义。情感方法最能体现文化管理的亲和力，其核心是激发职工的积极性，消除职工的消极情绪，通过情感的双向交流和沟通实现有效的管理。实施情感方法的意义：管理实践发展的必然，发扬中国优秀管理传统的继承，学习国外先进管理经验的总结，开发组织人力资源调动管理对象积极性的重要手段。
以下对管理的机会成本的理解正确的是()。
A、是用来衡量放弃其他选择而导致的潜在损失
B、是构建正式组织结构框架所需要的成本
C、内部组织管理机制的运行成本
D、是指管理机构和人员之间的摩擦和协调时间过长,从而导致组织资源的利息成本支出的损失以及由于延缓市场,投资机遇等产生的一些赚钱机会的错过而发生的代价
正确答案：公需科目题库搜索D,继续教育助理微xin:[go2learn_net]
答案解析：考查点是管理成本的构成。管理成本理论的四个主要组成部分，即内部的组织成本、外部的交易成本、管理者的机会成本和委托代理成本。
内部的组织成本主要表现在两个方面：构建正式组织结构框架所需要的成本和内部组织管理机制的运行成本。
管理的机会成本便是用来衡量放弃其他选择而导致的潜在损失。管理的机会成本并不意味着真实的成本付出，它的重要意义在于可以用来判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理
关于税收的作用的理解正确的是()。
A、合理制定不同的税种和税率来调节生产和流通
B、调节一部分组织的利润水平
C、控制消费的过快增长
D、使社会经济的内部结构、发展趋势、活动规律等趋于合理
正确答案：公需科目题库搜索BCD
答案解析：考查点是经济方法中的税收方式。税收是国家取得经济收入的重要来源，也是国家管理社会生活的重要手段之一。国家根据宏观控制的需要，合理制定不同的税种和税率来调节生产和流通，调节一部分组织的利润水平，保证消费的合理增长，使社会经济的内部结构、发展趋势、活动规律等趋于合理。