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786、顺序分配法,也称为梯形分配法,特点就是按照辅助生产车间受益多少的顺序分配费用,受益少的先分配,受益多的后分配。此种方法适用于()的企业。
A、辅助生产内部相互提供产品和劳务不多的、不进行费用的交互分配,对辅助生产成本和企业产品成本影响不大
B、辅助生产劳务计划单位成本比较准确
C、各辅助生产车间之间相互受益程度有明显顺序
D、已经实现电算化
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答案解析：顺序分配法适用于各辅助生产车间之间相互受益程度有明显顺序的企业。选项A，适用于直接分配法；选项B，适用于计划成本分配法；选项D，适用于代数分配法。
785、假定甲工厂设有机修和供电两个辅助生产车间。2014年5月份在分配辅助生产费用以前,机修车间发生费用1200万元,按修理工时分配费用,提供修理工时500小时,其中,供电车间20小时,基本生产耗用第一车间300小时,第二车间120小时,行政管理部门耗用40小时,销售部门耗用20小时。供电车间发生费用2400万元,按耗电度数分配费用,提供供电度数20万度,其中,修理车间耗用4万度。采用交互分配法
A、136
B、120
C、408
D、68
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答案解析：第一次交互分配机修车间的分配率=1200/500=2.4（万元/小时）第一次交互分配供电车间的分配率=2400/20=120（元/度）所以机修车间分配转出的费用=20×2.4=48（万元）机修车间分配转入的费用=40000×0.012=480（万元）所以第二次交互分配前机修车间的待分配的费用为1200+480-48=1632（万元）第二次交互分配机修车间的分配率=1632/（500-20）=3.4
793、某企业“生产成本”科目的期初余额为40万元,本期为生产产品发生直接材料费用120万元,直接人工费用20万元,制造费用30万元,企业行政管理费用20万元,本期结转完工产品成本为160万元。假定该企业只生产一种产品,期末“生产成本”科目的余额为()万元。
A、30
B、70
C、10
D、50
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答案解析：本题考核生产成本的计算。“生产成本”科目的余额＝生产成本期初余额＋直接材料费用＋直接人工费用＋制造费用－本期结转完工产品成本＝40＋120＋20＋30－160＝50（万元）。行政管理费用属于期间费用，应直接计入当期损益，不记入“生产成本”科目。
788、某企业只生产和销售甲产品,6月1日期初在产品成本3.5万元。6月份发生如下费用:领用材料6万元,生产工人工资2万元,制造费用1万元,行政管理部门物料消耗1.5万元,专设销售机构固定资产折旧费0.8万元。月末在产品成本3万元。该企业6月份完工甲产品的生产成本为()万元。
A、9
B、9.5
C、8.3
D、11.8
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答案解析：行政管理部门物料消耗是计入到管理费用中，专设销售机构固定资产折旧费是计入到销售费用中。月末制造费用要分配结转到生产成本中，本期在产品成本的减少数即为当期完工产品生产成本的增加数，因此该企业6月份完工甲产品的生产成本＝3.5－3＋6＋2＋1＝9.5（万元），答案为B。
789、某企业只生产和销售M产品,2011年6月1日期初在产品成本7万元。6月份发生如下费用:领用材料12万元,生产工人工资4万元,制造费用2万元,行政管理部门物料消耗3万元,专设销售机构固定资产折旧费1.6万元。月末在产品成本6万元。该企业6月份完工M产品的生产成本为()万元。
A、18
B、19
C、16.6
D、23.6
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答案解析：本题考核完工产品成本的计算。行政管理部门物料消耗是计入到管理费用中，专设销售机构固定资产折旧费是计入到销售费用中。月末制造费用要分配结转到生产成本中，本期在产品成本的减少数即为当期完工产品生产成本的增加数，因此该企业6月份完工M产品的生产成本＝7＋12＋4＋2－6＝19（万元），答案为B。
787、假定甲工厂设有机修和供电两个辅助生产车间。2014年5月份在分配辅助生产费用以前,机修车间发生费用1200万元,按修理工时分配费用,提供修理工时500小时,其中,供电车间耗用20小时。供电车间发生费用2400万元,按耗电度数分配费用,提供供电度数20万度,其中,修理车间耗用4万度。采用顺序分配法分配辅助生产费用。供电车间分配费用时的分配率为()。
A、2.4
B、0.012
C、0.015
D、2.5
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答案解析：根据题目可知，由于供电车间耗用的劳务费用（1200/500×20=48万元）少于机修车间耗用的劳务费用（2400/20×4=480万元），因此，供电车间应先分配费用。供电车间分配的费用总额为当期五月份发生的费用2400万元，劳务总量为20万度，所以分配率=2400/200000=0.012（万元/度）。
791、某车间生产工人职工薪酬总额为10400元,本月A、B产品实际工时分别为7000小时、1000小时。按工时比例分配生产工人职工薪酬,则计入A产品中的职工薪酬的金额为()元。
A、9100
B、1300
C、10400
D、5200
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答案解析：本题考核按工时比例分配职工薪酬的核算。计入A产品中的职工薪酬金额=10400/(7000+1000)×7000=9100(元)。
794、甲工业企业生产AB两种产品,2011年1月1日生产成本科目的期初余额为5万元,本期为生产产品发生直接材料费用50万元,直接人工费用24万元,制造费用2万元,企业行政管理人员工资费用10万元,本期结转完工产品成本为40万元。则2011年末生产成本科目的余额为()万元。
A、58
B、41
C、63
D、53
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答案解析：生产成本科目的余额＝生产成本期初余额＋直接材料费用＋直接人工费用＋制造费用－本期结转完工产品成本＝5＋50＋24+2－40＝41（万元）。
792、乙企业基本生产车间生产A、B两种产品,共发生生产工人职工薪酬3000万元,按产品产量比例分配生产工人职工薪酬,A产品的产量为400件,B产品的产量为600件,A产品应分配的职工薪酬为()万元。
A、1200
B、1800
C、1500
D、2200
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答案解析：生产工资费用分配率=3000/（400+600）=3（万元/件），A产品应分配的职工薪酬=A产品的产量×分配率=400×3=1200（万元）。
790、某企业只生产和销售甲产品。6月1日期初在产品成本为0。6月份发生如下费用:领用材料6万元,生产工人工资2万元,制造费用1万元,行政管理部门物料消耗1.5万元,专设销售机构固定资产折旧费0.8万元。月末在产品成本3万元。该企业6月份完工甲产品的生产成本为()万元。
A、9
B、6
C、8.3
D、11.8
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答案解析：行政管理部门物料消耗计入管理费用，专设销售机构固定资产折旧费计入销售费用。月初在产品成本+本月发生生产成本=本月完工产品成本+月末在产品成本，因此该企业6月份完工甲产品的生产成本＝6＋2＋1-3＝6（万元），答案为B。