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《事业单位人事管理回避规定》最终解释权归属()。

A、人力资源和社会保障部

B、中央组织部

C、人力资源和社会保障部与中央组织部两个部门

D、全国人大常委会

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《事业单位工作人员培训规定》的出台,进一步完善了事业单位()的政策体系。

A、经费管理

B、机构管理

C、培训管理

D、人事管理

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《事业单位工作人员申诉案件办理规则》要求,申诉公正委员会的组成人员应当是单数,不得少于()人。

A、5

B、3

C、7

D、9

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事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的,给予()或者撤职处分。

A、警告

B、降低岗位等级

C、记过

D、开除

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在特殊情况下,事业单位人事管理回避决定可以由()直接作出。

A、事业单位

B、事业单位主管部门

C、事业单位人事综合管理部门

D、事业单位主管部门或事业单位人事综合管理部门

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事业单位工作人员考核应建立在()基础上。

A、干部身份管理

B、岗位职责管理

C、个人能力素质

D、内部业务流程

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事业单位工作人员有违反工作纪律失职渎职的行为,情节严重的,给予()处分。

A、警告

B、降低岗位等级

C、记过

D、开除

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受理单位对申请人提交的申请书是否符合受理条件进行审查,在接到申请书之日起()日内,作出受理或者不予受理的决定,并以书面形式通知申请人。

A、7

B、10

C、15

D、30

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事业单位工作人员考核应该以()为目标指引。

A、事业单位临时性工作任务

B、事业单位总体发展战略

C、个人能够胜任的工作职责范畴

D、领导交办的工作

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《事业单位工作人员培训规定》突出了政治要求,强调了()。

A、政治统领

B、系统规范

C、内容体系

D、培训要求

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