搜题目使用：答案兔神器（http://gongxuke.net/）

合理地组织生产过程必须考虑的客观因素包括()。

A、连续性原则

B、及时性原则

C、比例性原则

D、节奏性原则

E、柔性原则

正确答案：题库搜索

答案解析：

合理地组织生产过程必须考虑很多客观要求：

(1)连续性原则

(2)比例性原则

(3)节奏性原则

(4)准时性原则

(5)柔性原则

传染病病原携带者禁止从事的易使传染病扩散的工作主要包括()。

A、文艺、体育和特种工艺工作

B、食品包装设计工作

C、美容、整容等工作

D、托幼机构的保育、教育等工作

E、饮用水的管理工作

正确答案：题库搜索,公需科目助理微-信：（xzs9519）

答案解析：根据《食品卫生法》《公共场所卫生管理条例》《化妆品卫生监督管理条例》等法律法规规定，传染病病原携带者禁止从事的易使传染病扩散的工作主要有以下几类：
（1）食品生产经营中从事接触直接入口食品的工作。
（2）饮用水的生产、管理、供应等工作。
（3）在公共场所从事直接为顾客服务的工作。
（4）托幼机构的保育、教育等工作。
（5）美容、整容等工作。

主观概率法要求预测者对市场趋势分析事件发生的概率(即可能性大小)做出主观估计,它的实施一般包括()。

A、相关资料的准备

B、编制主观概率调查表

C、计算主观概率

D、预测结果汇总整理

E、给出最终预测判断结果

正确答案：题库搜索

答案解析：主观概率法的实施步骤一般包括以下四步：①相关资料的准备；②编制主观概率调查表；③预测结果汇总整理；④给出最终预测判断结果。

相对于中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。

A、支付效率工资

B、提供延期支付工资

C、实施晋升竞赛

D、保持较高的人员流动率

E、实施长期雇佣

正确答案：题库搜索

答案解析：员工和企业之间保持长期雇佣关系的做法在大企业中比在小企业中更富有吸引力。在下属员工寻求形成长期雇佣关系的情况下，企业对于运用工资来激励员工生产率的做法有更大的偏好。在估计会存在一种长期雇佣关系的情况下，效率工资是一种更为有效的激励手段。延期支付型工资方案和晋升比赛显然只有在存在长期雇佣关系的情况下才能被使用。大企业不仅有更多的机会采纳效率，工资、延期支付工资方案，以及晋升竞赛等做法，而且也更需要采

“5S”的生产现场管理活动内容包括()。

A、整理

B、优化

C、清洁

D、反省

E、素养

正确答案：题库搜索

答案解析：“5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)。

下列关于劳动法律关系主体和客体的陈述,正确的是()。

A、劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

B、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位

C、劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为

D、劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为

E、劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现

正确答案：题库搜索

答案解析：依据《劳动法》的规定，劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。用人单位是指依法成立，并依法招用和管理劳动者，发给其劳动报酬的劳动组织，包括企业、民办非企业单位和个体经济组织等组织。同时，与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位。劳动法律关系的客体一般表现为一定的行为和财物。劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为。劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现，即通

属于辅助生产过程的工作主要有()。

A、投入正式生产操作前的有关生产技术准备工作

B、设备的合理摆放和调试

C、为正常生产提供动力的生产

D、为正常生产制造工具

E、设备检修

正确答案：题库搜索

答案解析：辅助生产过程。辅助生产过程是指为保证基本生产过程的正常进行所必需的各种辅助性生产活动。如机械制造企业中的动力生产、工具制造、模具制造、设备维修等。

我国《就业促进法》规定,国家对从事涉及()等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。

A、生命财产安全

B、职工培训

C、人身健康

D、公益性岗位

E、公共安全

正确答案：题库搜索,培训助手微xin：【xzs9519】

答案解析：《就业促进法》第五十一条规定：“国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。

延长工作时间的限制条件是()。

A、企业生产经营需要

B、延长工作时间的长度必须合法

C、必须与工会协商

D、必须与劳动者协商

E、必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬

正确答案：题库搜索,干部网络助理微信（xzs9529）

答案解析：延长工作时间的限制条件是：企业生产经营需要、必须与工会协商、必须与劳动者协商、延长工作时间的长度必须合法。用人单位延长工作时间必须支付相应的报酬，属于《劳动法》有关工资报酬的规定，不属于延长工作时间的限制条件。

积极的就业政策包括()。

A、群体统筹的就业政策

B、援助困难群体就业的政策

C、失业保险促进就业的政策

D、劳动就业基金政策

E、区域统筹的就业政策

正确答案：题库搜索

答案解析：考核积极的就业政策。是指我国政府坚持通过发展经济、调整经济结构、深化改革、协调发展城乡经济和完善社会保障体系促进就业，并采取各种有效措施，千方百计增加就业，扩大就业规模，努力把失业率控制在社会可承受限度内。这一政策包括十个方面，即有利于促进就业的经济发展政策、财政保证政策、税收优惠政策、金融支持政策和城乡统筹、区域统筹、群体统筹就业政策，以及完善灵活就业劳动和社会保险政策、援助困难群体就业和失业保