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对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面,作出()成绩和贡献的事业单位工作人员和集体,应当及时给予奖励。

A、重要

B、突出

C、显著

D、杰出

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对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的,应当赔礼道歉、()、消除影响;造成经济损失的,依法给予赔偿。

A、恢复荣誉

B、恢复名誉

C、恢复岗位

D、恢复薪酬

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奖励证书、奖章和奖牌,按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地,由()统一制作或者监制。

A、行业主管部门

B、事业单位主管部门

C、县(市、区、旗)级以上事业单位人事综合管理部门

D、省(自治区、直辖市)级以上事业单位人事综合管理部门

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《公职人员政务处分法》规定给予公职人员政务处分,应当事实清楚、()、手续完备。

A、证据确凿

B、定性准确

C、处理恰当

D、程序合法

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《公职人员政务处分法》规定违反规定任用、录用、考核、评选干部,骗取荣誉、职称、学历等行为,情节较重的,给予()处分。

A、降级

B、开除

C、撤职

D、记大过

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定期奖励的公示期不少于()个工作日。

A、3

B、5

C、7

D、10

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聘用合同分为()的合同。

A、短期

B、中长期

C、以完成一定工作为期限

D、无固定期限

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《公职人员政务处分法》第四章明确了政务处分的程序,对处分主体的()等程序作出详细规定。

A、立案

B、调查

C、处分

D、宣布

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事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。

A、《公务员法》

B、《劳动法》

C、《劳动合同法》

D、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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机关事业单位工作人员养老保险制度改革自()开始实施。

A、2015年1月

B、2014年10月

C、2016年1月

D、2015年7月

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