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关于社会保险法律责任,下列说法正确的有()。
A、指在社会保险实行中,社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果
B、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正
C、侵占、挪用社会保险基金的,由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回
D、主要包括用人单位责任、劳动者责任、社会保险经办机构责任和其他主体责任
E、骗取社会保险待遇的,处骗取金额3倍以上6倍以下的罚款
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答案解析：E项，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
根据《中华人民共和国商标法》,禁止作为商标注册或使用的标志包括()。
A、中华人民共和国国徽标志
B、“红十字”标志
C、夸大宣传并带有欺骗性的标志
D、带有民族歧视性的标志
E、缺乏显著特征的标志
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答案解析：《中华人民共和国商标法》第八条规定,商标不得使用下列文字、图形:
①同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或相近似的;
②同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗相同或者近似的;
③同政府间国际组织的旗帜、徽记、名称相同或者近似的;
④同“红十字”,“红新月”的标志、名称相同或相近的;
⑤本商品的通用名称和图形;
⑥直接表示商品的质量、主要原料、功能、
从目前我国的现实需要来看,发展商业保险的意义有()。
A、可以解决基本医疗保险制度尚未覆盖的其他社会成员基本医疗问题
B、有利于解除社会失业问题
C、有利于提高人们的健康投资意识,引导人们的健康消费
D、为国家经济发展提供一定数量的资金
E、分担职工在基本医疗保险中个人负担的医疗费用,有助于解决当前职工医疗保险中存在的超前和过度消费问题
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答案解析：从目前我国的现实需要来看,发展商业保险的意义主要体现在:
①可以解决基本医疗保险制度尚未覆盖的其他社会成员基本医疗问题;
②分担职工在基本医疗保险中个人负担的医疗费用,有助于解决当前职工医疗保险中存在的超前和过度消费问题;
③有利于提高人们的健康投资意识,引导人们的健康消费,并为国家经济发展提供一定数量的资金。
商业医疗保险的险种主要有()。
A、基础医疗保险
B、大病保险
C、伤残保险
D、与基本医疗保险衔接的大病保险
E、养老保险
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答案解析：商业医疗保险由商业保险公司经办,多以盈利为目的,企业或职工自愿参加。目前我国商业医疗保险的险种主要有:
①基础医疗保险;
②大病保险;
③伤残保险;
④与基本医疗保险衔接的大病保险。
对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的,由劳动行政部门()。
A、给予警告
B、责令改正
C、处以罚款
D、吊销营业执照
E、拘留
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答案解析：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
研究发现胜任特征主要包括( )。
A、知识、技能
B、气质、个人性格
C、社会角色
D、自我概念
E、人格特质
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答案解析：研究发现胜任特征主要包括以下几方面内容：①知识，是指对某一职业领域有用信息的组织和利用。②技能，是指以动作活动的方式固定下来的经验系统。③社会角色，是指个人对其所属的社会群体或组织接受并认为是恰当的一套行为准则的认识。④自我概念，是指对自己身份的认识或知觉。⑤人格特质，是指一个人的身体特征及典型的行为方式。⑥动机/需要，是指推动个人为达到一定目标而采取行动的内驱力。所以本题选ACDE。
劳动保障监察的形式主要有()。
A、主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查
B、通过任何组织和个人举报投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
C、通过组织举报(个人不可以)对用人单位存在的违法行为进行专案查处
D、针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
E、审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的电子版材料
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答案解析：劳动保障监察形式主要有四种：
①主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查；
②通过组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行专案查处；
③针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查；
④审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料。
用人单位对()不服,不能申请行政复议。
A、向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的
B、劳动争议仲裁委员会作出的调解协议
C、劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论
D、社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数
E、劳动行政部门工伤认定决定
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答案解析：公民、法人和其他组织对下列事项，不能申请行政复议：
①人力资源社会保障部门作出的行政处分或者其他人事处理决定；
②劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议；
③劳动能力鉴定委员会的行为；
④劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为；
⑤已就同一事项向其他有权受理的行政机关申请行政复议的；
⑥向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的；<
劳动法律责任形式主要包括()。
A、经济责任
B、民事责任
C、行政责任
D、刑事责任
E、法人责任
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答案解析：劳动法律责任，即违反劳动法律法规的责任，是指由于用人单位、劳动者、劳动保障行政部门和其他有关部门及其工作人员违反劳动法律、法规的规定而应承担的法律后果。劳动法律责任形式主要有三种，即行政责任、民事责任和刑事责任。
用人单位违反劳动法律的责任主要是指()。
A、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的
B、用人单位未订立书面劳动合同的
C、用人单位有侵害劳动者财产所有权情形的
D、用人单位违反劳动安全规定的
E、用人单位违反《工会法》的
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答案解析：用人单位违反劳动保障法律的责任除ABDE四项外，还包括：
①侵害女职工及未成年工权益的法律责任；
②未依法订立无固定期限劳动合同的法律责任；
③违法延长劳动者工作时间的法律责任；
④违反工资支付规定的法律责任；
⑤违反社会保险缴费规定的法律责任；
⑥非法招用未满16周岁未成年人的法律责任；
⑦违反劳动监察规定的法律责任；