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目前常用的培训方法有

A、案例研究

B、研讨会

C、授课

D、游戏

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工作评价能够实现薪酬制度的外部公平。

A、正确

B、错误

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企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是

A、校园招聘

B、猎头公司

C、熟人推荐

D、档案筛选

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马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是

A、人天生是懒惰的,必须采用强制手段

B、人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动

C、人是为了获得他人的认同而劳动

D、人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感

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当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是

A、内激励

B、外激励

C、正激励

D、负激励

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导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说()效应比较难于发挥作用。

A、规模

B、收入

C、替代

D、互补

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在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系,这是生产过程的()要求。

A、连续性

B、平行性

C、协调性

D、交叉性

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美国学者卡兹通过对组织寿命的研究,认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为

A、0.5年—3年

B、1年—3.5年

C、2年—6年

D、1.5年—5年

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作为决定培训需求起始依据的是

A、任务分析

B、绩效分析

C、培训计划制定

D、前瞻性培训需求分析

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我国目前实行劳动者每日工作()小时,每周工作()小时的标准工时制度。

A、7;35

B、8;40

C、7;42

D、8;35

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