内容来于：公需课题库网站（https://gongxuke.net/）

下列有关行政诉讼的条件,错误的是()。

A、被告人合法

B、有明确的被告

C、有具体的诉讼请求和事实依据

D、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖

正确答案：题库搜索

答案解析：本题考查行政诉讼的条件。行政诉讼的条件之一是起诉人合法。

基本养老保险不包括()。

A、商业人寿保险

B、职工基本养老保险

C、城镇居民社会养老保险

D、新型农村社会养老保险

正确答案：题库搜索

答案解析：本题考查基本养老保险的相关内容。基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。

确定薪酬体系的基础是(  )。

A、薪酬水平

B、工作分析

C、薪酬控制

D、薪酬调查

正确答案：题库搜索

答案解析：本题考查薪酬体系设计的步骤。工作分析是确定薪酬体系的基础，在结合企业战略发展目标的前提下，通过系统分析的方法明确企业内部各职位的职责权限、任职资格。职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。所以本题选B。

培训与开发效果的反应评估的方法有多种,其中最为普遍的是(  )。

A、访谈

B、实际操作

C、笔试

D、问卷调查

正确答案：题库搜索

答案解析：本题考查培训与开发效果的评估内容。反应评估重点是评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法，包括对培训与开发的内容、方法、形式、培训师、设施的满意程度等。 此条目由FredYuan发表在帮考、资格考试分类目录，并贴了单选题、帮考、答案、考试、资格考试、题库标签。将固定链接加入收藏夹。