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下列关于事业单位工作人员处分的说法,错误的是()。
A、受到开除处分的,自处分决定生效之日起终止其与事业单位的人事关系
B、受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
C、在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和
D、两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照共同承担的责任,分别给予相应的处分
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答案解析:本题考查人事处分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十条规定:事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照各自应当承担的责任,分别给予相应的处分。故本题答案为D。
【注意】本题为选非题。
十三五规划建议提出,要加快建设制造强国,推动生产方式向()转变。
A、柔性
B、智能
C、精细
D、规模化
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答案解析:本题考查十三五规划建议。
制造业是国民经济的支柱和基础。十三五规划建议明确提出,加快建设制造强国,实施《中国制造二0二五》。引导制造业朝着分工细化、协作紧密方向发展,促进信息技术向市场、设计、生产等环节渗透,推动生产方式向柔性、智能、精细转变。故本题答案为ABC。
事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定()。
A、申请复核
B、提出申诉
C、提起仲裁
D、起诉
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答案解析:本题考查人事争议处理。
《事业单位人事管理条例》第三十八条规定:“事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。”故本题答案为AB。
事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘,但是,()等人员除外。
A、机要岗位
B、按照人事管理权限由上级任命岗位
C、涉密岗位
D、国家政策性安置岗位
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答案解析:本题考查人事招聘。
《事业单位人事管理条例》第八条规定:事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。故本题答案为BCD。
谋划“十三五”时期经济社会发展,必须确立新的发展理念,用新的发展理念引领发展行动。下列对“十三五”规划提出的发展理念,表述正确的是()。
A、建议稿提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念
B、新的发展理念是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现
C、新的发展理念是改革开放30多年来我国发展经验的集中体现
D、新的发展理念反映出我们党对我国发展规律的新认识
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答案解析:本题考查时事政治。
“建议”指出了创新、协调、绿色、开放、共享的理念,新的发展理念是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现,是改革开放30多年来我国发展经验的集中体现,新的发展理念反映出我们党对我国发展规律的新认识。故本题答案为ABCD。
事业单位拟聘用人员公示信息应与招聘公告发布范围一致。
A、正确
B、错误
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答案解析:本题考查事业单位常识。
拟聘人员的公示信息就是拟聘人员的个人基本信息,它与招聘公告范围是一致的。
故本题说法正确。
撤职处分适用于所有事业单位工作人员。
A、正确
B、错误
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答案解析:本题考查事业单位处分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条第二款规定:“撤职处分只适用于事业单位中由行政机关任命的工作人员。”而“降低岗位等级”适用于事业单位其他人员。
故本题说法错误。
十三五规划建议提出,要深化财税体制改革,建立健全有利于()的现代财政制度。
A、促进社会管理创新
B、转变经济发展方式
C、形成全国统一市场
D、促进社会公平正义
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答案解析:本题考查十三五规划建议。
十三五规划建议提出,要构建发展新体制。深化财税体制改革,建立健全有利于转变经济发展方式、形成全国统一市场、促进社会公平正义的现代财政制度。故本题答案为BCD。
事业单位新进人员,除()等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘。
A、政策性安置
B、按干部人事管理权限由上级任命
C、涉密岗位
D、机要岗位
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答案解析:本题考查事业单位招聘。
《事业单位人事管理条例》第八条规定:“事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”故本题答案为ABC。
事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。
A、正确
B、错误
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答案解析:本题考查人事条例。
《事业单位人事管理条例》第七条规定:事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。
故本题说法正确。