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根据消费税法律制度的规定,下列关于消费税纳税义务发生时间的表述中,正确的有()。
A、纳税人委托加工应税消费品的,为签订委托加工合同的当天
B、纳税人进口应税消费品的,为报关进口的当天
C、纳税人自产自用应税消费品的,为移送使用当天
D、纳税人采用预收货款结算方式销售货物的,为发出应税消费品的当天
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答案解析:本题考核消费税纳税义务发生时间。纳税人委托加工应税消费品的,为纳税人提货的当天。
根据增值税法律制度的规定,下列各项中,属于增值税征税范围的有()。
A、缝纫业务
B、银行销售金银业务
C、货物期货
D、饮食业纳税人销售非现场消费的食品
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答案解析:本题考核增值税的征税范围。
根据《票据法》的规定,下列各项中,属于可以行使追索权的情形有()。
A、汇票到期被拒绝付款的
B、汇票到期日前被拒绝承兑的
C、汇票到期日前承兑人逃匿的
D、汇票到期日前付款人被依法宣告破产的
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答案解析:本题考核行使追索权的条件。追索权发生的实质条件:(1)汇票被拒绝付款;(2)汇票到期日前被拒绝承兑;(3)承兑人或者付款人死亡、逃匿的;(4)承兑人或者付款人被依法宣告破产或者因违法被责令禁止活动的。本票、支票追索权的行使,适用《票据法》有关汇票的规定。
根据规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。
A、用人单位以欺诈的手段,与不了解真实情况的劳动者订立劳动合同的
B、用人单位乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
C、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D、用人单位违背行政法规的强制性规定与劳动者签订劳动合同的
正确答案:题库搜索,小助手薇Xin【xzs9529】
答案解析:本题考核无效劳动合同。根据规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
下列情形中,属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的有()。
A、丧失享受待遇条件的
B、拒不接受劳动能力鉴定的
C、拒绝治疗的
D、出国定居的
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答案解析:本题考核工伤保险待遇的停止。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(1)丧失受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗的。
下列关于存货的表述中正确的有()。
A、存货是企业日常活动中持有的以备出售或耗用的物资
B、存货应定期进行清查以保证账面结存数与实际数量相符
C、存货在资产负债表日应当按成本与公允价值孰低计量
D、生产车间领用存货用于机物料耗用时应当将其成本计入管理费用中
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答案解析:选项AB正确;
选项C错误:资产负债表日,存货应当按照成本与可变现净值孰低计量;
选项D错误:生产车间领用存货用于机物料耗用应当将其成本计入制造费用中。
下列关于票据背书连续的效力表述中,正确的有()。
A、第一背书人为票据的出票人
B、第一背书人为票据的收款人
C、中间背书人为前手背书的被背书人
D、最后持票人为最后背书人
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答案解析:本题考核背书的相关规定。根据规定:票据背书需要连续,转让票据的背书人与受让票据的被背书人在票据上的签章依次前后衔接。具体来说,第一背书人为票据收款人,选项A错误,选项B正确;最后持票人为最后背书的被背书人,选项D错误;中间的背书人为前手背书的被背书人,选项C正确。
张某2016年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()。
A、公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B、公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C、公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿
D、张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
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答案解析:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。另外根据规定,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,所以选项B的说法错误。
【应试技巧
下列关于企业计提存货跌价准备的表述正确的有()。
A、当存货的成本低于可变现净值时,存货按成本计价
B、企业计提存货跌价准备会减少企业当期营业利润
C、计提存货跌价准备的影响因素消失,价值得以恢复时应在原计提的跌价准备金额内转回
D、转回存货跌价准备时,将转回的金额计入管理费用中
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答案解析:选项A正确:资产负债表日,存货应当按照成本与可变现净值孰低计量;
选项B正确:存货成本高于其可变现净值的,应当计提存货跌价准备,计入资产减值损失,减少营业利润;
选项C正确:以前减记存货价值的影响因素已经消失的,减记的金额应当予以恢复,并在原已计提的存货跌价准备金额内转回;
选项D错误:转回的金额计入资产减值损失。
因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的有()。
A、治疗工伤期间的工资福利
B、住院伙食补助费
C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
正确答案:题库搜索,干部网络助手薇信[go2learn]
答案解析:本题考核工伤保险费用的支付。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。