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情绪是身体对行为成功的可能性乃至必然性,在生理反应上的评价和体验,包括喜、怒、忧、思、四种。

A、正确

B、错误

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团队是指两个或两个以上的成员足证的,()()以()的工作群体。

A、确定目标

B、实现目标

C、相互影响

D、相互协调

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潜能开发的技巧有几种()。

A、3

B、4

C、5

D、6

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过滤是指故意操纵信息,使信息显的对发送者更为有利。

A、正确

B、错误

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员工的直接上级最经常不能作为绩效信息的来源。

A、正确

B、错误

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KPI的应用误区是()。

A、提出了客户的价值理念

B、对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题

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绩效评价的类型,错误的是()。

A、首因效果赢

B、近因效应

C、晕轮效应

D、相似效应

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彼得·圣吉认为在学习型组织的各项修炼中,哪一项是最重要的()。

A、倡导自我超越

B、改善心智模式

C、开展团队学习

D、强化系统思考

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()是与群体压力、领导风格、人格冲突有关的压力源。

A、角色压力源

B、任务压力源

C、物理条件

D、人际压力源

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行为法是员工完成工作的过程为中心的方法。

A、正确

B、错误

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