在统计执法检查过程中,检查人员要求受查单位提供若干职工的人事-2021年度重庆市会计人员继续教育网在线培训会计考试参考答案

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在统计执法检查过程中,检查人员要求受查单位提供若干职工的人事资料以核对指标数据。受查单位可以以涉及个人隐私为由,拒绝提供上述资料。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:核查人事资料以核对指标数据不属于秘密和隐私,应该予以配合。参见教材P73。

提供不真实或者不完整统计资料的违法行为的基本特点是“与实际情况不一致”。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:参见教材P70。

没有社会危害性的行为不能被认为是违法行为。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:统计违法行为是具有社会危害性的行为,没有社会危害性的行为不能被认为是违法行为。参见教材P69。

政府机构在上报期限届满前对统计调查对象进行的善意提醒不属于催报行为,不构成“催报”。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:政府统计机构在上报期限届满前对统计调查对象进行的善意提醒不属于催报行为,不构成“催报”。参见教材P71。

统计违法行为是承担统计法律责任的前提和基础。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:统计法律责任与统计违法行为有不可分的联系,统计违法行为是承担统计法律责任的前提和基础。参见教材P81。

在统计执法检查中,下列属于受查单位统计违法行为的有()。

A、拒绝检查人员进入财务系统查看

B、隐匿相关资料记录

C、拒绝提供检查所需的会计凭证

D、拒绝检查人员使用该单位的打印机

E、统计人员以单位领导不在为名,拒绝配合执法检查

正确答案:ABCE

答案解析:本题考查统计违法行为的表现。

要求统计机构、统计人员或者其他机构伪造、篡改统计资料的行为,其违法主体是地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:要求统计机构、统计人员或者其他机构、人员伪造、篡改统计资料是指地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人以强令、授意、胁迫等方式要求有关单位或个人伪造、篡改统计资料的行为。参见教材P75。

通报是《统计法》规定的一种民事法律责任形式。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:通报是《统计法》规定的一种行政法律责任形式。参见教材P87。

统计行政处罚属于行政制裁范畴,只适用于统计行政违法。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:统计行政处罚属于行政制裁范畴,只适用于统计行政违法,不适用于民事违法和统计犯罪,不同于民事处罚和刑事处罚。参见教材P82。

行为人明确表示不履行提供统计资料的义务,且在统计制度规定的期限内未报送统计资料,应认定其构成拒报统计资料的统计违法行为。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:参见教材P72。