五个人的活四个人干,发五个人的工资是()。-2021年湖南省常德市专业技术人员继续教育公需课考试答案

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五个人的活四个人干,发五个人的工资是()。

A、公司赢

B、员工赢

C、公司员工双赢

D、没有赢者

正确答案:C

用人单位的规章制度与劳动合同约定的内容不一致,发生劳动纠纷时,劳动者可以请求法院优先适用合同中的约定。

A、正确

B、错误

正确答案:A

职业规划时,只有()才能找到适合自己发展的领地。

A、判断

B、定位

C、开发

D、努力

正确答案:B,继续教育帮手微xin:(xzs9523)

()指人力成本占营业总收入的比重。该指标反应了企业在人力投入上的充裕程度。

A、人事费用率

B、人效

C、劳效

D、公司规模

正确答案:A

《劳动合同法》规定,除培训、保密及竞业限制外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

A、正确

B、错误

正确答案:A,专业课助手微-信:go2learn_net

人才管理的基本理念是()。

A、先人后事

B、先事后人

C、人才匹配

D、劳效分析

正确答案:A

加强员工管理,防范员工长期“泡病假”,可以采取()。

A、完善请假流程和病假手续

B、指定正规医院开具病假单

C、告知国家的病假封顶政策

D、加强对病假员工的关怀、核实

E、违规者通知限期回岗上班

正确答案:ABCDE

保密是法定义务,企业即使没有支付保密费,员工也应该为企业保守秘密。竞业限制是约定义务,企业没有与员工约定时,员工无需遵守。

A、正确

B、错误

正确答案:A,学法用法帮手微信(xzs9519)

盖洛普成功路径从()进入。

A、发现优势

B、因才适用

C、人岗匹配

D、敬业爱岗

正确答案:A

加强企业保密工作,以下说法错误的是()。

A、规定保密信息的范围、秘密等级、涉密人员、违纪责任等

B、秘密资料看完后立即销毁

C、对企业秘密采取相应的保密措施

D、与相关员工签订保密协议

正确答案:B