随着企业价值观的演变,企业的工作方式也经历了四个时期的交替,-事业单位考试相关练习题

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随着企业价值观的演变,企业的工作方式也经历了四个时期的交替,其中“工作轮换和扩大化时期”发生在()。

A、19世纪初至20世纪40年代

B、20世纪40年代至60年代

C、20世纪60年代至80年代

D、20世纪80年代以后

正确答案:B,公需科目助理微信:xzs9523

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控制工作中采用管理突破的目的是()。

A、纠正超过计划允许范围的偏差

B、解决组织在长期活动中存在的慢性问题、增强组织素质

C、解决直接影响组织日常活动的“急性问题”

D、对生产过程平稳性的控制

正确答案:B,法宣在线助理薇信:go2learn

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在管理工具选择中,下列哪项是基于结构维度的考量?

A、是否有效果

B、是否能够被接受

C、是否合乎法律规范

D、以上均不对

正确答案:A

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下列预测方法中,容易出现“乐队效应”的是()。

A、回归分析法

B、德尔菲法

C、时间序列法

D、专家会议法

正确答案:D,普法考试帮手薇信:go2learn_net

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在绩效管理的实施过程中,最直接影响绩效考评结果的是

A、一般员工

B、直接主管

C、高层领导

D、人力资源部人员

正确答案:B

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柔性化的组织结构()。

A、易聚难散,环境适应性弱

B、难聚易散,环境适应性弱

C、易聚易散,环境适应性强

D、易聚易散,环境适应性弱

正确答案:C

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“衣食足而知荣辱,仓癝实而知礼节”体现了马斯洛需求层次理论中的()。

A、尊重需要

B、安全需要

C、生理需要

D、基础需要

正确答案:C

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如下所列出的管理成本中,哪一项存在于组织的各个层次,是对组织使用管理资源代价的一种度量,同时又反映了组织继续使用管理资源的价值()。

A、委托代理成本

B、外部的交易成本

C、管理的机会成本

D、谈判成本

正确答案:C

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儒家思想对中国的发展影响深远,“一带一路”“命运共同体”等倡议的提出正是“美美与共,天下大同”的儒家思想的具体体现。这体现了文化的哪项功能?

A、导向功能

B、约束功能

C、凝聚功能

D、激励功能

正确答案:C

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某大企业人才济济,设备精良,长期以来以管理正规有序而自诩。但近来该企业业绩不佳,尤其是干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是()工作存在问题。

A、计划职能

B、组织职能

C、领导职能

D、控制职能

正确答案:C

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