()是指在工作结束后,对工作的结果进行检查、鉴别和处理的控制-2021年度重庆市会计人员继续教育网在线培训会计考试参考答案

找考试答案使用:华医网题库神器(http://gongxuke.net/

()是指在工作结束后,对工作的结果进行检查、鉴别和处理的控制。

A、过程控制

B、前馈控制

C、反馈控制

D、现场控制

正确答案:C

答案解析:反馈控制是指在工作结束后,对工作的结果进行检查、鉴别和处理的控制。

领导行为四分图理论认为,领导方式有()。

A、高体贴与高组织

B、高体贴与低组织

C、中体贴与中组织

D、低体贴与高组织

E、低体贴与低组织

正确答案:ABDE

答案解析:本题考查领导行为四分图。

根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。

正确答案:

答案解析:本题是对9-9型管理方式的理解。

法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的()。

A、职位权力

B、个人权力

C、感召权力

D、专长权力

正确答案:A

答案解析:本题考查职位权力的构成。

控制工作的过程一般包括三个步骤,即建立标准、()和纠正偏差。

A、检查工作

B、收集信息

C、衡量绩效

D、寻找原因

正确答案:C

答案解析:本题考查控制工作的三个步骤,即建立标准、衡量绩效和纠正偏差。

领导者和下属通过讨论和协商共同做出决定;在工作中,积极与下属接触,对下属采取鼓励与协助的态度。这种领导方式理论称为()。

A、专制式领导

B、民主式领导

C、放任式领导

D、专制式集权领导

正确答案:B,普法考试助手薇信[go2learn_net]

答案解析:本题考查民主式领导方式。

双因素理论认为,只有提供(),才能调动人们工作的主动性和积极性。

A、激励因素

B、期望因素

C、保健因素

D、强化因素

正确答案:A

答案解析:本题考查激励因素的作用,只有提供激励因素,才能调动人们工作的主动性和积极性。

权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括()。

A、职位权力

B、个人权力

C、直线权力

D、职能权力

E、参谋权力

正确答案:AB

答案解析:领导者的权力包括职位权力和个人权力。

途径—目标理论认为,当工作任务和工作方法不明确时,应采用()的领导方式。

A、高关系

B、高工作

C、低关系

D、低工作

正确答案:B

答案解析:当工作任务和工作方法不明确时,应采用高工作的领导方式。

在组织变革中,克服阻力的方法有()。

A、教育

B、沟通

C、回避

D、谈判

E、强制

正确答案:ABDE,题库助理薇-信(xzs9523)

答案解析:本题考查克服阻力的方法。