某企业在进行售后维修人员培训时,请受训人员分别扮演售后维修组-2021年度重庆市会计人员继续教育网在线培训会计考试参考答案

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某企业在进行售后维修人员培训时,请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工、要求维修的顾客,并对存在各种故障的产品进行实际维修,以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平。该企业采用的培训方法是()。

A、行动学习法

B、案例研究法

C、情景模拟法

D、行为示范法

正确答案:C

答案解析:本题考查常用的脱产培训方法。情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中,让他们依据模拟现实中的情景做出及时的反应,分析实际工作中可能出现的各种问题,并解决问题,为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。

下列员工招聘测评方法中,最常用的是()。

A、面试

B、能力测评

C、心理测评

D、情景模拟考试

正确答案:A

答案解析:本题考查员工招聘中常用的人员甄选技术。面试是员工招聘中常用的一种方法,也是争议较多的一种方法。

一般适用于经营业务稳定,生产产品销量稳定、能准确预测产品需求及产品成本的企业,这种财务预算方法是()。

A、固定预算法

B、弹性预算法

C、增量预算法

D、零基预算法

正确答案:A

答案解析:本题考查固定预算法。固定预算法一般适用于经营业务稳定的企业。生产产品销量稳定、能准确预测产品需求及产品成本的企业,也可用于编制固定费用预算。

下列工作分析方法中,由于是从事工作的员工自行记录,主观色彩较浓,记录的客观性和准确性受到一定程度的影响的是()。

A、观察法

B、访谈法

C、问卷法

D、工作日志法

正确答案:D

答案解析:本题考查工作日志法。工作日志法的缺点是由于是从事工作的员工自行记录,主观色彩较浓,记录的客观性和准确性受到一定程度的影响。

由管理人员与专业人员进行的一对一的培训方式是()。

A、教练

B、师带徒

C、行动学习

D、工作轮换

正确答案:A

答案解析:本题考查常用的在职培训方法。教练方法是一种由管理人员与专业教练进行的一对一的培训方式。

新产品开发过程的首要步骤是()。

A、新产品创意构思

B、新产品构思的筛选

C、调研与提出新产品开发整体设想

D、新产品开发决策

正确答案:C

答案解析:本题考查新产品开发的过程。借鉴市场经济体制较完善的国家和地区企业开发新产品的成功经验,新产品开发的科学程序应该大体上为:调查研究与提出新产品开发整体设想→新产品创意构思→新产品创意构思的筛选→新产品开发决策→新产品的设计与试制→新产品的鉴定与评价→市场试销→投放市场。

合同的条款分为法定条款和约定条款,下列不属于约定条款的是()。

A、劳动合同期限

B、培训

C、福利待遇

D、补充保险

正确答案:A

答案解析:本题考查企业劳动合同的条款。约定条款主要有:试用期、培训、保守商业秘密和竞业限制条款、补充保险和福利待遇、其他事项。选项A属于法定条款。

从公司角度看,公司使用现金支付本公司工人工资158万元,这属于由()活动引起的资金流出。

A、筹资

B、投资

C、运营

D、融资

正确答案:C,好医生助手Weixin(go2learn)

答案解析:本题考查财务活动。资金运营活动:企业的日常生产经营活动发生各种各样的资金收支。企业的资金不断循环和周转,企业采购材料、支付工资和其他营业费用时,发生资金流出。企业以现销方式销售产品或商品时,发生资金流入。企业经营过程中产生的资金收支,属于企业经营引起的财务活动。

关于企业劳动争议诉讼案件的管辖,下列表述错误的是()。

A、劳动争议案件由企业所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖

B、劳动合同履行地不明确的,由企业所在地的基层人民法院管辖

C、通常劳动争议当事人不服仲裁裁决可向仲裁委员会所在地的人民法院提起诉讼

D、当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,先受理的人民法院应当将案件移送给后受理的人民法院

正确答案:D

答案解析:本题考查企业劳动争议诉讼案件的管辖。选项D错误,当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。

《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A、60日

B、半年

C、一年

D、一个月

正确答案:D

答案解析:本题考查企业劳动合同管理。《劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。