民事诉讼关于院长担任审判长的回避,由(   )决定。-事业单位考试相关练习题

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民事诉讼关于院长担任审判长的回避,由(   )决定。

A、上级法院院长

B、本院合议庭

C、审判委员会

D、检察长

正确答案:C

答案解析:本题考查的是回避。《刑法》第四十六条 院长担任审判长时的回避,由审判委员会决定;审判人员的回避,由院长决定;其他人员的回避,由审判长决定。故本题答案选C。

依据我国《宪法》的规定,下列选项中既是公民权利又是公民义务的是()。

A、选举

B、劳动

C、服兵役

D、保卫祖国

正确答案:B

答案解析:本题考查的是公民的基本权利和义务。《宪法》第42条规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。第46条规定,中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。劳动权和受教育权既是公民权利,又是公民义务。故本题答案选B。

毛泽东思想被确立为党的指导思想是党的()。

A、六大

B、七大

C、八大

D、十三大

正确答案:B

答案解析:本题考查毛泽东思想,高频考点。中共七大,毛泽东思想被确立为党的指导思想。故本题答案为B。

在我国,学校、研究机构、医疗保健机构、社区服务机构、文化团体、咨询机构行业和部门协会、消费者协会等都是政府公共组织的重要组成部分,它们进行的管理是公共管理。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:在现代社会中,公共领域和非公共领域成为社会生活的两大基本领域。按照这两大领域及其主体组织形式,我们可以把现代社会的管理划分为公共管理和企业管理两大类型。
在我国,学校、研究机构、医疗保健机构、社区服务机构、文化团体、咨询机构行业和部门协会、消费者协会等都是非政府公共组织的重要组成部分。它们进行的管理是公共管理。

领导活动是科学性与艺术性的有机统一,领导艺术的特征主要表现为创造性、应变性、综合性、规律性。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:考查领导艺术与权术的区别。领导艺术具有以下三个方面的特征:(1)创造性。领导工作尤其是高层领导工作具有复杂性、模糊性、非程序化的特点,没有现成的原理作直接的依据,也不能照抄照搬别人的方法。因此这就需要领导者具有创新思维,运用新的方法去处理各种问题;(2)应变性。领导工作中突发性的事件多,需要领导者根据不同情况随机应变,灵活处理,这就要有一定的领导技巧,不会应变就谈不上领导艺术;(3)综合性。领导艺

我国行政管理活动的主体是()。

A、国家行政机关

B、各级党组织

C、国家权力机关

D、国家司法机关

正确答案:A,专业课帮手微Xin(go2learn_net)

答案解析:本题考查的是行政主体。公共行政主体是国家权力机关的执行机构,即行政机关。在我国,行政管理主体是国务院和地方各级人民政府。公共行政客体是国家事务、社会公共事务和行政机关的内部事务。故本题答案选A。

科学发展观形成的实践依据是()。

A、我国社会主义初级阶段的基本国情

B、我国经济社会发展的阶段性特征

C、我国的改革实践和国外的先进经验

D、我国社会主义建设和改革开放的实践经验

正确答案:D,公需科目帮手Weixin:《go2learn_net》

答案解析:本题考查科学发展观。社会主义建设和改革开放的实践经验是科学发展观形成的实践依据。故本题答案为D。

韦伯认为,只有法定权力才能作为行政组织体系的基础,得以良性运作的保证是规章制度。

A、正确

B、错误

正确答案:A,学习帮手薇信:《xzs9523》

答案解析:考查行政组织体系理论。韦伯认为社会上有三种权力:传统权力:传统惯例或世袭得来。超凡权力:来源于别人的崇拜与追随。法定权力:法律或制度规定的权力—理性权力。韦伯认为,只有法定权力才能作为行政组织体系的基础,其最根本的特征在于它提供了慎重的公正。原因在于:管理的连续性使管理活动必须有秩序地进行。为以“能”为本的择人方式提供了理性基础。领导者的权力并非无限,应受到约束。对经济组织而言,应以合理合法权力为

老王是管理者,因此他只能是被任命的。

A、正确

B、错误

正确答案:A,考试帮手weixin:xzs9519

答案解析:考查领导的含义。管理者是被任命的,具有法定权力去进行奖励和惩罚。而领导者则既可能是被正式组织任命的,也可能只是群体内自然产生的。

管理的科学性决定了管理具有特定的目标和价值取向,具有特定的社会历史性质。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:考查管理的特性。
(1)管理的两重性首先指一般性和特殊性。
一般属性(自然属性也是生产力属性):管理是由许多人进行协作劳动而产生的,是有效组织共同劳动所必须的,具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性。
特殊属性(社会属性也是生产关系属性):是同生产关系和社会制度相联系的。管理的这种特殊性,使得管理具有特定的社会历史性质,具有特定的目标和价值取向,也具有不同的侧重点和不同的方式。
(2)管理的两