夫妻和睦是社会主义家庭婚姻制度的基本原则。-事业单位考试相关练习题

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夫妻和睦是社会主义家庭婚姻制度的基本原则。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:本题考查家庭美德建设。男女平等是社会主义家庭婚姻制度的基本原则。我国婚姻家庭法规定“实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度”。这既是处理婚姻家庭问题的法律制度,也是社会主义家庭美德的基本规范。

对管理的含义理解正确的是()。

A、管理是以管理者为主体进行的活动

B、是为了实现共同的组织目标

C、需要动员和配置有效资源

D、管理具有计划、组织、领导、控制等基本职能

正确答案:ACD

答案解析:考查管理的涵义。管理就管理者在一定的环境和条件下,为了实现特定的目的,动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制等社会活动。管理具有如下含义:1、是以管理者为主体进行的活动;2、是在一定的环境和条件下进行;3、是为了实现特定的组织目标;4、需要动员和配置有效资源;5、是一种社会实践活动;6、管理具有基本的职能。故B项错误。

毛泽东思想是毛泽东个人的思想。

A、正确

B、错误

正确答案:B,培训助手微Xin【xzs9519】

答案解析:本题考查的是毛泽东思想。毛泽东思想是中国共产党集体智慧的结晶,不是毛泽东个人的思想。

推进政治体制改革是社会主义政治制度的自我完善与发展。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:本题考查的是邓小平理论。改革是社会主义制度的自我完善与发展。推进政治体制改革就是社会主义政治制度的自我完善与发展。

战略管理的构成要素包括。

A、战略思想

B、战略阶段

C、战略重点

D、战略分析

正确答案:ABC,考试帮手微-信[xzs9529]

答案解析:考查战略管理的构成要素。包括:战略思想、战略目标、战略重点、战略阶段、战略对策。战略管理过程包括:战略分析、战略制定、战略实施、战略控制、战略评价五个阶段。

导致绩效不良的原因有()。

A、外部环境的不稳定

B、政府治理和监管力度不够

C、监事会未能充分发挥监督作用

D、管理观念的落后

正确答案:AD

答案解析:【本题已勘误】考查绩效不良的原因。绩效不良的原因:一是外部环境的不稳定;二是治理结构的不合理,(外、内)具体表现为:(1)政府治理和监管力度不够、(2)目前公司中存在的董事会功能弱化、(3)监事会未能充分发挥监督作用、(4)现行的公司治理结构还有内部监督不力、信息失真严重、证券监管职能错置等缺陷;三是管理观念的落后。
【注意】BC属于治理结构的不合理的二级项目,不选。

在企业进行管理创新的过程中,应当特别注意()。

A、管理创新是一种手段

B、管理创新贵在超越

C、管理创新的主体是企业家

D、管理创新是一个持续过程

正确答案:ABD

答案解析:在企业进行管理创新的过程中,应当特别注意以下几个问题:①管理创新是一种手段、方式,而不是最终目的;②管理创新是一个持续过程,而不是一蹴而就;③管理创新贵在新、贵在超越,而不是生搬硬套;④管理创新的主体是全体员工,而不仅仅局限于企业家。因此,C选项“主体是企业家”说法错误。

瑞典文学院5日宣布,将2017年诺贝尔文学奖授予日裔英国作家石黑一雄。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:本题考查的是时事政治。瑞典文学院5日宣布,将2017年诺贝尔文学奖授予日裔英国作家石黑一雄。

新民主主义社会是一个独立的社会形态。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:本题考查的是党史。新民主主义社会是一个过渡性质的社会,不是一个独立的社会形态。

以下关于综合尺度量表法的说法正确的是()。

A、能够向员工提供有效的信息反馈,指导员工如何得到高的绩效评分

B、可以进行员工之间的横向比较,为较好地发放奖金提供依据

C、评价指标的标度规定采用了行为与结果相结合的方式

D、通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效

正确答案:AC

答案解析:考查绩效考评方法—综合尺度量表法。综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法。在该法中,评价指标的标度规定采用了行为与结果相结合的方式。优点:既能够有效引导员工的行为,又能够对结果进行直接控制。缺点:设计与职务相关的指标尺度较为困难,使用这种方法需花费较大的设计成本。行为对照表法可以进行员工之间的横向比较,为较好地发放奖金提供依据。行为观察量表法是在行为锚定量表法的基础上