根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,资源调查者属于-辽阳市2021年《专业技术人员创新能力建设》在线考试答案

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根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,资源调查者属于

A、理智的角色

B、行动取向的角色

C、面向人的角色

D、非正式角色

正确答案:C

系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则包括

A、认知法则

B、沟通法则

C、柔情法则

D、诚爱法则

正确答案:[……]

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在存在多个小团队的组织系统中,小团队比整个组织系统的凝聚力更-辽阳市2021年《专业技术人员创新能力建设》在线考试答案

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在存在多个小团队的组织系统中,小团队比整个组织系统的凝聚力更强。

A、正确

B、错误

正确答案:A

优秀的团队一般对于不可接受的行为采取向领导汇报的方式。

A、正确

B、错误

正确答案:B

沟通的效果最终体现在发出的信息与被接收和理解的信[……]

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直接问对方有何见解,是为了使交谈能够顺畅进行而-辽阳市2021年《专业技术人员创新能力建设》在线考试答案

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直接问对方有何见解,是为了使交谈能够顺畅进行而

A、注意把发言机会传给别人

B、注意倾听

C、不要随意打断对方的话

D、都不对

正确答案:A,小助理薇xin:(xzs9519)

对于效率型的团队成员,领导者做法不正确的是

A、支持他们的[……]

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团队具有的七个核心要素不包括-辽阳市2021年《专业技术人员创新能力建设》在线考试答案

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团队具有的七个核心要素不包括

A、人员

B、关系

C、自愿

D、能力

正确答案:B

会使用人才的领导行为方式最能体现在

A、不骄傲

B、使用德才兼备的人

C、重视普通成员的意见

D、礼貌待人

正确答案:B,专业课助理薇-信:(xzs9529)[……]

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处理团队共同业绩与个人冒尖的关系正确的做法是-辽阳市2021年《专业技术人员创新能力建设》在线考试答案

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处理团队共同业绩与个人冒尖的关系正确的做法是

A、团队领导人不刻意栽培英雄

B、鼓励有利于个人的冒尖行为

C、鼓励冒尖人才帮助后进的成员

D、鼓励为了团队的发展而个人冒尖

正确答案:ACD

企业对内要讲信用,“信”就是

A、企业凝聚力的[……]

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愿景的精髓包括-辽阳市2021年《专业技术人员创新能力建设》在线考试答案

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愿景的精髓包括

A、清晰

B、服务精神

C、独特

D、持久

正确答案:ABCD

利于保持团队士气的是

A、工作进程要激进

B、开放团队成员的个人生活空间

C、分享成功的快乐

D、面临特别困难时及时打气

正确答案:CD

对管理团队情商有益的包括[……]

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消极心态类型包括-辽阳市2021年《专业技术人员创新能力建设》在线考试答案

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消极心态类型包括

A、愤世嫉俗

B、固执己见

C、自卑懦弱

D、虚伪奸诈

正确答案:ABCD

凝聚力倾向于围绕小团队。

A、正确

B、错误

正确答案:A

团队成员敢不敢说反对的意见,可以作为测定成员对领导者的信任程度的一个指标。

A、正确

B、错[……]

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根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,专家属于-辽阳市2021年《专业技术人员创新能力建设》在线考试答案

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根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,专家属于

A、理智的角色

B、行动取向的角色

C、面向人的角色

D、非正式角色

正确答案:A

只有不断地创新才能保持企业竞争优势,因此要

A、增强领导才能

B、充分发挥领导的沟通和协调作用

C、充分发挥[……]

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领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励-辽阳市2021年《专业技术人员创新能力建设》在线考试答案

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领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为

A、言语激励

B、安全激励

C、参与激励

D、发展激励

正确答案:B

个人在群体中可以获得许多利益,满足个人多方面的需要,体现了群体凝聚力的何种基础因素

A、个人有归属群体的需要

B、合作的经验

C、个[……]

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如何培养创新能力-辽阳市2021年《专业技术人员创新能力建设》在线考试答案

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如何培养创新能力

A、掌握创新的思想和方法

B、切实重视实践性环节

C、修正错误知识

D、开辟相对新的知识领域

正确答案:AB

按激励的行为激励方式包括

A、言语激励

B、参与激励

C、安全激励

D、发展激励

正确答案:ABC

创新思维的最大特点包括

A、超越性

B[……]

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