955、()是预算绩效管理的基础。-2021年度重庆市会计人员继续教育网在线培训会计考试参考答案

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955、()是预算绩效管理的基础。

A、绩效计划

B、绩效目标

C、绩效运行

D、绩效评价反馈

正确答案:B

答案解析:本题考查政府预算绩效管理。绩效目标是预算绩效管理的基础,是整个预算绩效管理系统的前提,包括绩效内容、绩效指标和绩效标准。参见教材P253。

953、新西兰制定的()要求各部门定期提交财政报告,要求实现中长期预算,要求在政府会计和预算中引入权责发生制等。

A、《国家部门法案》

B、《公共财政法案》

C、《财政责任法案》

D、《政府预算绩效管理法案》

正确答案:C

答案解析:本题考查政府预算绩效管理。新西兰不断完善绩效预算法律体系,相继制定了《国家部门法案》《公共财政法案》《财政责任法案》等多部法律。其中《财政责任法案》要求各部门定期提交财政报告,要求实现中长期预算,要求在政府会计和预算中引入权责发生制等。参见教材P253。

958、我国政府预算支出的项目较多,按()划分,可分为基本支出预算和项目支出预算。

A、项目属性

B、支出的管理要求

C、项目类别

D、支出的原则

正确答案:B

答案解析:本题考查部门预算的基本内容。我国政府预算支出的项目较多,按支出的管理要求划分,可分为基本支出预算和项目支出预算。参见教材P242。

951、在进行绩效评价时,越来越多的国家采纳了()的绩效观。

A、成本取向

B、政府取向

C、效益取向

D、公民取向

正确答案:D

答案解析:本题考查政府预算绩效管理。由于绩效报告由部门自己提供,很难保证评价结果的客观公正,一些国家如新西兰,其绩效评价工作则由财政部、国库部、审计署等部门完成,并且越来越多的国家采纳了公民取向的绩效观,即绩效报告要向社会公众公布,由公众进行评价。参见教材P251。

950、政府预算绩效管理中,()可作为将来对该部门或项目进行绩效评价的依据。

A、月绩效报告

B、年绩效报告

C、年绩效计划

D、绩效评价结果

正确答案:C

答案解析:本题考查政府预算绩效管理。年度绩效计划通常需提交给内阁或者国会通过,以作为将来对该部门或项目进行绩效评价的依据。参见教材P251。

949、在政府预算绩效管理要符合的要求中,()是业绩的考核和业绩与预算(成本)挂钩方式。

A、绩

B、预算

C、效

D、成本

正确答案:C

答案解析:本题考查政府预算绩效管理。政府预算管理模式要求政府每笔支出必须符合绩、预算、效三要素的要求。效是指业绩的考核和业绩与预算(成本)挂钩方式。参见教材P251。

952、新西兰制定的()明确了部长与CEO职责,要求部长与CEO之间签订绩效协议。

A、《国家部门法案》

B、《公共财政法案》

C、《财政责任法案》

D、《政府预算绩效管理法案》

正确答案:A

答案解析:本题考查政府预算绩效管理。新西兰不断完善绩效预算法律体系,相继制定了《国家部门法案》《公共财政法案》《财政责任法案》等多部法律。其中,《国家部门法案》明确了部长和CEO职责,要求部长与CEO之间签订绩效协议。参见教材P252。

957、现代国库管理制度负债管理职能的重要体现是()。

A、收入管理

B、支出管理

C、国债管理

D、现金管理

正确答案:C

答案解析:国债管理是现代国库管理制度负债管理职能的重要体现,它与国库现金管理密切配合,可以大大提高资产负债管理的效率和效益。参见教材P241。

956、()是预算绩效管理的核心。

A、预算绩效运行跟踪监控管理

B、绩效目标设定

C、预算支出绩效评价

D、预算支出绩效评价结果反馈

正确答案:C

答案解析:本题考查政府预算绩效管理。预算支出绩效评价是预算绩效管理的核心。预算执行结束后,要及时对预算资金的产出和结果进行绩效评价,重点评价产出和结果的经济性、效率性和效益性。参见教材P253。

954、(),我国财政部颁发了《预算绩效管理工作考核办法(试行)》,以统一指导全国的财政绩效评价工作。

A、2010年7月

B、2010年12月

C、2011年7月

D、2011年12月

正确答案:C

答案解析:本题考查政府预算绩效管理。2011年7月,我国财政部颁发了《预算绩效管理工作考核办法(试行)》,以统一指导全国的财政绩效评价工作。参见教材P253。